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Une approche humaine avec un fort sens de l'écoute, qui tient compte de la spécificité de chaque candidat.
Durant tout le processus et après l'embauche, un suivi de qualité pour favoriser la réussite et l'intégration.
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Des postes adaptés aux intérêts et aux compétences du candidat, en adéquation avec les besoins des employeurs.

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Témoignages

Témoignages de candidats

«Je remercie toute l’équipe pour ses conseils, son professionnalisme, sa convivialité, le respect de ses engagements, son sérieux et surtout ses qualités humaines. Je n’ai donc eu aucune surprise dans mon intégration au sein de ma nouvelle entité, et j’utiliserai demain Adoc Talent Management pour mes propres recrutements. »

Laurent Naim, Candidat recruté au poste de Responsable animation du réseau MSP chez Safran Aircraft Engines

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